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盛夏時節(jié)，萬象競發(fā)。7月7日，潤晟數(shù)科集團(tuán)2025年度半年述職會議隆重舉行。集團(tuán)董事長秦淑紅、總裁秦淑利率領(lǐng)導(dǎo)班子成員悉數(shù)出席，潤晟小貸、國嬴租賃、中鑫華源商業(yè)保理三家子公司全體員工齊聚一堂。本次會議以“信息同頻、能量傳導(dǎo)、目標(biāo)策略共識”為核心目的，既是對過往半載的深刻復(fù)盤，更是吹響了下半年全力沖刺的集結(jié)號。
半年度激勵活動表彰
會議伊始，集團(tuán)對2025年上半年業(yè)績斐然的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。在“凈利息收入”與“新增投放”兩項關(guān)鍵考核中表現(xiàn)卓越的奮斗者們登上榮譽舞臺。這份嘉獎，不僅是對個人拼搏的肯定，更向全體同仁傳遞出集團(tuán)“以奮斗者為本位”的鮮明價值導(dǎo)向。
前臺部門述職
聚焦核心業(yè)務(wù)，前臺部門述職成為重頭戲。各部門負(fù)責(zé)人圍繞下半年任務(wù)目標(biāo)，如何精細(xì)拆解至月度及個人，展開了務(wù)實規(guī)劃。如何確保營銷費用效用的最大化，成為策略鋪排中的關(guān)鍵內(nèi)容。同時，各部門嚴(yán)格審視了核心過程管理指標(biāo)的達(dá)成情況，對未達(dá)標(biāo)項作出莊重承諾與改進(jìn)計劃。述職內(nèi)容還包括對團(tuán)隊成員的精準(zhǔn)點評——客觀呈現(xiàn)亮點、剖析不足、明確下半年成長路徑。
中后臺述職
中后臺部門則著重展示了支撐體系的效能。部門負(fù)責(zé)人重點匯報了上半年重難點工作的攻堅成果、下半年部門級關(guān)鍵任務(wù)藍(lán)圖、員工表現(xiàn)的閃光點與待提升空間，并分享了踐行企業(yè)文化的生動案例。分管領(lǐng)導(dǎo)層面則從更高維度切入，進(jìn)行了詳實的經(jīng)營數(shù)據(jù)對比分析，通報了關(guān)乎全局的公司級重難點工作進(jìn)展，并對所分管領(lǐng)域提出了明確的工作要求與方向性指導(dǎo)，為前線作戰(zhàn)提供了堅實的策略與資源保障。
子公司工作總結(jié)
潤晟小貸、國嬴租賃、中鑫華源商業(yè)保理三家子公司的工作總結(jié)由副總裁李發(fā)彬、馮錕分別匯報，全面梳理了各業(yè)務(wù)單元2025年上半年的經(jīng)營得失與下半年突圍方向。其中，李發(fā)彬總結(jié)潤晟小貸上半年穩(wěn)步推進(jìn)，下半年將強化風(fēng)險防控，與團(tuán)隊凝心聚力、實干突破，攜手共創(chuàng)新佳績；馮錕指出2025上半年營收表現(xiàn)平穩(wěn)，需進(jìn)一步聚焦核心目標(biāo)，下半年將運籌帷幄，深耕市場，謀求發(fā)展。
半年度工作要求
總裁秦淑利在部署半年度工作時，深入剖析了當(dāng)前形勢與任務(wù)，對下半年各項核心工作提出了清晰、具體且具有挑戰(zhàn)性的要求，強調(diào)以執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向為準(zhǔn)則，為各部門錨定前進(jìn)坐標(biāo)。會議重點介紹了公司股東架構(gòu)及戰(zhàn)略布局，明確每年召開兩次股東會推進(jìn)決策落地，經(jīng)營模式采用部門分解整體任務(wù)機(jī)制，其中小貸業(yè)務(wù)推行“1+4”、租賃業(yè)務(wù)實施“1+3”的人員配置模式，并建立每季度全員工作匯報與業(yè)務(wù)晾曬機(jī)制。值得關(guān)注的是，小貸業(yè)務(wù)憑借11年深耕形成的品牌口碑、穩(wěn)定團(tuán)隊、行業(yè)地位及合規(guī)運營優(yōu)勢持續(xù)發(fā)力；租賃業(yè)務(wù)已完成基礎(chǔ)團(tuán)隊搭建，聚焦服務(wù)實體企業(yè)，產(chǎn)品模式逐步豐富并強化創(chuàng)新；商業(yè)保理等板塊亦同步推進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)同。此次會議通過系統(tǒng)梳理公司治理框架與業(yè)務(wù)根基，為下半年突圍發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
董事長動員講話
會議最后，董事長秦淑紅發(fā)表了高屋建瓴地動員講話。他首先充分肯定了上半年全體員工在復(fù)雜環(huán)境中展現(xiàn)出的韌性與拼搏精神，并深刻闡釋了公司當(dāng)前面臨的戰(zhàn)略機(jī)遇與挑戰(zhàn)。秦董強調(diào)，公司是干事創(chuàng)業(yè)的平臺、吃苦奮斗的平臺，要以“跳起摸高”的姿態(tài)錨定更高目標(biāo)。他指出，集團(tuán)金融板塊歷經(jīng)11年發(fā)展，已實現(xiàn)從破局到成長再到蛻變的成功跨越，這得益于全體潤晟人始終秉持奮斗精神、保持上下同欲，未來需繼續(xù)發(fā)揚成功經(jīng)驗，堅定“風(fēng)險是生命線”的核心理念，充分釋放核心競爭力。最后，秦董事長號召全體同仁以此次會議凝聚的高度共識為新起點，將“信息同頻”轉(zhuǎn)化為行動一致，把“能量傳導(dǎo)”升華為攻堅合力，讓“目標(biāo)策略共識”落實為每個崗位的扎實成果，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風(fēng)、更創(chuàng)新的思維，攜手并肩沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)，共同譜寫潤晟數(shù)科高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！
此次述職大會，是一次高效務(wù)實的年中盤點，更是一次凝心聚力、再啟新程的總動員。目標(biāo)在前，共識已成，全體潤晟人正以昂揚的姿態(tài)，向著2025年的輝煌終點奮力進(jìn)發(fā)。
